[ BẢN TIN TUYỂN DỤNG THÁNG 8 ]

 

[ BẢN TIN TUYỂN DỤNG THÁNG 8 ]

AN CƯ TUYỂN DỤNG

An Cư là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản cao cấp,  được đánh giá là 1 trong những đơn vị uy tín và là điểm dừng chân của nhiều nhân tài trong lĩnh vực chuyên viên tư vấn BĐS.

Những thành công đó được hình thành từ các chương trình đào tạo và chính sách làm việc hiệu quả, hỗ trợ chuyên sâu cho các chuyên viên tư vấn như: duy trì việc cấp khách hàng từ nguồn truyền thông của Công ty, cung cấp phần mềm bán hàng BROKA về thông tin dự án để chuyên viên nhằm đem đến cho khách hàng sử dụng dịch vụ tốt nhất.

1) Vị trí: Chuyên viên tư vấn Bất động sản làm việc tại Hà Nôi

 Mô tả công việC

  • Tìm kiếm và khai thác khách hàng có nhu cầu về Bất động sản.
  • Giới thiệu, tư vấn, hỗ trợ, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án và các sản phẩm Bất động sản mà công ty đang phân phối.
  • Thực hiện giao dịch và theo dõi giao dich .
  • Lập kế hoạch kinh doanh cá nhân theo Tuần, Tháng, Quý đáp ứng được yêu cầu của công ty.
  • Triển khai kế hoạch kinh doanh của công ty.

Quyền lợi:

  • Hoa hồng cao nhất thị trường: từ 22-35% cho 1 giao dịch đối với các dự án mà An Cư là đại lý cấp 1, độc quyền.
  • Mức lương cứng: 3.000.000-5.000.000 (tùy theo năng lực) ngay cả trong những tháng không phát sinh giao dịch.
  • Đối với nhân viên thử việc: được tham gia các buổi đào tạo hỗ trợ chuyên môn và kĩ năng, nhận nguồn khách chất lượng của công ty để tư vấn
  • Đối với nhân viên chính thức: được nhận thêm khách hàng từ nguồn truyền thông của công ty
  • Hỗ trợ chuyên sâu các hoạt động Marketing (80-100% chi phí để chạy chiến dịch online và offline)
  • Cơ hội học tập và phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
  • Cơ hội thăng tiến và có những bước phát triển vượt bậc trong sự nghiệp
  • Tham gia các hoạt động thường niên, team building,… của công ty
  • Được hưởng phúc lợi gồm các khoản BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp đại học, các chuyên ngành về kinh tế, bất động sản là một lợi thế.
  • Chăm chỉ, cầu tiến, nỗ lực học hỏi
  • Khát khao thành công, yêu thích trải nghiệm.

Môi trường làm việc

  • Văn phòng thoáng đạt, chất lượng
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp
  • Môi trường để học hỏi, giao lưu và giúp bạn phát triển bản thân
  • Tham gia team-building, các ngày hội văn hóa và các hoạt động giải trí tại công ty

2) Vị trí :Nhân viên hành chính nhân sự

Mô tả công việc:

Đào tạo

  • Lập kế hoạch đào tạo cho nhân viên, tổ chức, thực hiện, giám sát, báo cáo công tác đào tạo và nâng cao năng lực cho toàn nhân sự trong Công ty.
  1. Tuyển dụng
  • Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng cho các vị trí trong Công ty.
  • Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng của các phòng ban, đề xuất phương án, kênh tuyển dụng phù hợp/hiệu quả

Hành chính:

  • Xây dựng và quản lý dữ liệu ứng viên, hồ sơ nhân viên.
  • Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu của Ban giám đốc

Nhân sự chung:

  • Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá nhân sự KPI.
  • Xây dựng và cập nhật các quy trình, quy chế, hướng dẫn, thủ tục trong hoạt động quản lý nhân sự của Công ty.
  • Làm bảng lương theo các quy định/ chế độ hiện hành của công ty

Quyền lợi:

  • Mức lương: 8-10tr
  • Đảm bảo các quyền lợi cơ bản của người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ, tết …
  • Thưởng lễ, Tết, du lịch từ 1 đến 2 lần/năm.
  • Môi trường làm việc: Thân thiện, chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng cho sự phát triển của một nhân viên.

Yêu cầu công việc:

  1. Trình độ
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật.
  1. Kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm
  • Tối thiểu 2 năm làm công việc nhân sự liên tục, thành thạo chuyên môn nghiệp vụ trong nhân sự
  • Hiểu về luật lao động, bảo hiểm xã hội
  • Tư duy hệ thống (cho việc xây dựng KPI cho các phòng ban)
  1. Kỹ năng
  • Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán.
  • Kĩ năng đào tạo
  • Kỹ năng tổ chức công việc, hoàn thành đúng tiến độ; làm việc độc lập hoặc theo nhóm tốt;
  • Sử dụng thông thạo các phần mềm tin học văn phòng, đặc biệt là excel
  • Thành thục phần mềm quản lý nhân sự Amis là một lợi thế
  1. Phẩm chất/thái độ
  • Sẵn sàng làm việc ngoài giờ
  • Chịu được cường độ và áp lực công việc cao
  • Linh hoạt, cởi mở và có khả năng thích nghi tốt;
  • Trung thực, tuân thủ và tôn trọng các quy định, đạo đức nghề nghiệp.

Trụ sở làm việc:  
Trụ sở chính Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất động Sản An Cư, Tầng 23, tòa nhà Vinaconex 9, đường Phạm Hùng, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Cách thức ứng tuyển
Gửi CV đến emai: tuyendung@ancu.com
HOẶC thực hiện “Gửi hồ sơ nhanh” trên web tuyển dụng: http://tuyendung.ancu.com/

Liên hệ:

Phòng Nhân sự:

  • Email: tuyendung@ancu.com
  • Điện thoại: ĐT: 024 7308 9999 (máy lẻ 6003)
  • Hotline: 0121 643 0911

VIETNAM DISCOVERY TRAVEL

Đơn vị cung cấp dịch vụ làm Visa online, tư vấn Tour du lịch cho người nước ngoài. Các thương hiện đang được phát triển: Vietnam Discovery Travel, Visana.

1) Vị trí: Chuyên viên điều hành visa

 Mô tả công việc:

  • Chuẩn bị, cập nhật bộ hồ sơ, thủ tục, quy trình chuẩn visa các nước..
  • Hỗ trợ cung cấp nội dung thông tin, phục vụ cho công việc Marketing.
  • Đào tạo, chia sẻ quy trình, thủ tục Visa tới các quốc gia thực hiện dịch vụ cho các thành viên cùng bộ phận.
  • Hoàn thiện hồ sơ và xin visa cho khách hàng.
  • Thực hiện các yêu cầu khác trong phạm vi bộ phận visa nước ngoài theo chỉ định của trưởng bộ phận.

Quyền lợi:

  • Mức lương: 6.000.000 VNĐ – 10.000.000 VNĐ (tùy năng lực).
  • Thưởng hoa hồng hàng tháng theo doanh thu từ phòng Sales.
  • Đảm bảo các quyền lợi cơ bản của người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ, tết, …).
  • Thưởng lễ tết, du lịch trong và ngoài nước ít nhất 2 lần/năm.
  • Môi trường làm việc:Thân thiện, chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng cho sự phát triển của một nhân viên.

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành kinh tế, tài chính, du lịch..
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc làm visa cho người Việt Nam đi ra nước ngoài.
  • Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát, ăn nói nhẹ nhàng.
  • Sôi nổi và biết cách tạo mối quan hệ xung quanh.
  • Chấp nhận làm việc ngoài Văn phòng như đến gặp khách hàng hoặc làm visa tại Đại Sứ Quán.

————————————————————————————————————————————————————————–

2)Vị trí:  SALE TOUR OUTBOUND 

Mô tả công việc:

  • Tư vấn, bán dịch vụ trực tiếp hoặc gián tiếp visa cho người Việt Nam, tour đi nước ngoài cho người Việt Nam.
  • Gặp gỡ khách hàng để tư vấn, trao đổi, thu hồ sơ của khách.
  • Phát triển tìm nguồn khách hàng của cá nhân, công ty.
  • Báo cáo tình hình kinh doanh hàng tuần, tháng theo quy định.

Yêu cầu công việc:

  • Kĩ năng nghe nói Tiếng Việt rõ ràng rành mạch, chỉn chu, tiếng Anh lưu loát là lợi thế ưu tiên.
  • Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng chuyên ngành Du lịch, Kinh tế, Ngoại ngữ.
  • Có kinh nghiệm làm khách Việt, đam mê hiểu biết du lịch trong và ngoài nước.
  • Nhiệt tình trong công việc, hỗ trợ khách hàng, Biết xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả,
  • Kỹ năng vi tinh văn phòng tốt (Excel, Word, Power Point).

Quyền lợi:

  • Mức lương: 6.000.000 – 7.000.000 (tùy năng lực)
  • Thưởng hoa hồng hàng tháng theo doanh thu.
  • Đảm bảo các quyền lợi cơ bản của người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ, tết, …).
  • Thưởng lễ tết, du lịch trong và ngoài nước ít nhất 2 lần/năm.
  • Môi trường làm việc:Thân thiện, chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng cho sự phát triển của một nhân viên.

Liên hệ:

Phòng Nhân sự:

 

 

Related Posts